Comment palier à la pénurie de talents en expertise comptable ?

Combler le manque de compétences comptables par la fidélisation et l'automatisation. Une tribune de Courtney Kunzig, Industry Solutions Manager, Accounting chez M-Files, plateforme de gestion documentaire électronique. 

 D'ici à 2025, près de 30 000 postes seraient à pourvoir dans les métiers de l'expertise comptable selon l'étude 2022 de l'Observatoire des métiers de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l'audit (Omeca), réalisée en partenariat avec l'OPCO Atlas. Certains craignent que l'augmentation du nombre de postes vacants compromette la solidité et la stabilité du secteur, certains cabinets ayant déclaré n'avoir eu d'autre choix que de refuser des contrats par manque de personnel qualifié. La question est alors de savoir comment faire face au manque de compétences actuel. 

Lire l’intégralité de l’article : https://www.lemondeduchiffre.fr/decryptages/77078-comment-palier-a-la-penurie-de-talents-en-expertise-comptable.html