Gagner ensemble
Si vous êtes à la recherche d'un endroit idéal pour travailler, apprendre et évoluer, vous l'avez trouvé à l'adresse M-Files.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir de la gestion de l'information.
Carrières et opportunités
En rejoignant M-Files, vous aurez l'opportunité de grandir et de réussir avec nous tout en développant votre propre expertise. Notre équipe est sympathique, notre culture est extraordinaire et nos solutions changent le marché ! Rejoignez un leader reconnu sur le marché de la gestion de l'information et gagnons ensemble !
Qui sommes-nous ?
Notre mission est d'améliorer la façon dont nos clients exercent leur activité dans le monde numérique, où l'on travaille de partout.
Découvrez comment nous innovons l'avenir de la gestion de l'information.
Nous sommes HUMBITAIRES = Humbles + Ambitieux
Nous voulons rester suffisamment humbles pour demander de l'aide et recevoir un retour d'information de manière intelligente. Nous voulons apprendre rapidement, et l'apprentissage requiert un certain degré d'humilité.
Être ambitieux signifie que nous avons confiance en nos capacités et que nous visons haut. Nous sommes convaincus que nous pouvons faire les choses mieux que quiconque et que nous sommes en passe de devenir le leader sur notre marché.
Transparence & Confiance
M-Files Le leadership de l'Union européenne est résolument tourné vers la transparence. Nous faisons de notre mieux pour communiquer régulièrement sur la situation dans son ensemble afin de garantir l'alignement entre les fonctions, les pays et les équipes. La transparence exige la confiance. C'est un facteur sous-jacent important de notre culture ; nous choisissons de faire confiance et de présumer des bonnes intentions.
Vous aider à avoir un impact.
De la même manière que nous offrons à nos clients une solution innovante, M-Files s'engage également à aider les membres de l'équipe à la mettre en œuvre !
Nous encourageons les membres de notre équipe à évoluer et à progresser constamment dans leur carrière. Nos responsables ont pour priorité d'identifier les points forts, les niveaux de responsabilité et d'appropriation des employés, ainsi que de soutenir le développement de carrière de chacun.
Programmes de croissance et de développement
M-Files déploie un ensemble complet de principes, d'outils, de programmes, de processus et de personnes pour favoriser la réussite des employés, y compris un programme d'accueil et d'intégration (Onboarding) approfondi.
une académie spéciale de leadership, une certification de leader du changement et notre programme de mentorat interne.
Diversité, équité, inclusion et engagement communautaire
Nous nous efforçons de faire en sorte que chaque membre de l'équipe ait le sentiment d'appartenir à un groupe et qu'il ait la possibilité d'apporter sa contribution en tant que personne authentique. Chaque membre de l'équipe M-Files a un impact positif, indépendamment de son sexe, de son origine ethnique, de son âge, de sa religion, de ses antécédents familiaux, de son apparence, de son handicap ou de son orientation sexuelle.
Tout le monde devrait avoir les mêmes chances de réussir à M-Files. Nous appliquons des politiques de recrutement équitables afin de favoriser la création d'une équipe diversifiée et d'une culture inclusive.
M-Files soutient également le progrès social en investissant dans les personnes et les communautés locales du monde entier, notamment l'UNICEF, Team Rynkeby, Special Olympics et MLL.
Nos principes directeurs
Nos principes directeurs déterminent la manière dont nous sommes censés travailler et interagir avec les autres.
Ils constituent l'"ADN" de M-Files. Ils nous fournissent une base solide et commune qui soutient et célèbre la diversité de nos origines culturelles et de nos personnalités uniques. En appliquant ces principes au quotidien, nous instaurons la confiance et la collaboration.
Make It Happen
Nous voulons être les meilleurs au monde dans ce que nous faisons. Nous sommes concentrés, nous apprenons de nos erreurs et nous prenons la responsabilité de résoudre les problèmes que nous voyons.
- Focus.
- Lancez-vous un défi.
- Gagner ou échouer rapidement.
- Si vous le voyez, vous le possédez.
Help Others
Nous sommes des amis et des collègues. Nous partons du principe que les autres ont de bonnes intentions, nous nous tenons mutuellement responsables, nous travaillons et apprenons ensemble.
- Soyez aimable.
- Partir du principe que les intentions sont bonnes.
- Se tenir mutuellement responsables.
- Célébrez les succès ensemble.
Love Customers
Nous servons nos clients et nos partenaires avec respect et nous voulons leur apporter de la valeur le plus rapidement possible.
- Se concentrer sur l'expérience du client.
- Accélérer la création de valeur.
- Équité et respect.
- Les partenaires sont des clients.
Les paroles de notre M-Filers
La culture et l'environnement mondiaux que nous avons réussi à construire sont absolument incroyables, tout comme les différents talents, personnes et opportunités présents dans l'entreprise au niveau mondial. L'attitude humble des Nordiques nous permet en même temps de fixer correctement le niveau d'ambition pour notre avenir.
Mika Turunen
SVP Produit et Ingénierie
Nos dirigeants traitent bien les collaborateurs en les écoutant, en leur offrant des possibilités de croissance et de développement et en se rappelant que nous sommes tous humains et que nous avons une vie bien remplie en dehors du travail. J'aime aussi travailler à M-Files parce que l'entreprise est gérée de manière éthique et qu'elle communique de manière transparente dans la prise de décision.
Arlene Harris
Partenaire de talent
J'ai eu la chance d'avoir de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences et de développer ma carrière à l'adresse M-Files. J'ai profité pleinement des nombreuses possibilités de formation qui nous ont été offertes, des programmes de coaching en leadership et de la possibilité d'assumer de nouvelles fonctions passionnantes pour soutenir la croissance de l'équipe de marketing.
Suzie Collier
Directeur principal du marketing mondial sur le terrain
Qu'est-ce qui fait de M-Files un Great Place to Work
Plans de primes personnelles et d'équipe
M-Files célèbre les succès partagés en proposant des plans de primes personnelles et d'équipe, ainsi que des primes "Winning Together" au niveau de l'entreprise.
Travail flexible et formation professionnelle continue
Vous pouvez choisir le lieu de travail qui vous convient, en concertation avec votre superviseur. Travailler de n'importe où (WFA) signifie que vous pouvez travailler dans n'importe quel pays disposant d'un bureau M-Files pour un maximum de 60 jours ou n'importe où ailleurs pour un maximum de 30 jours.
Programmes d'aide aux employés
Nous proposons des services externes pour soutenir le bien-être physique et mental des membres de notre équipe.
Vacances et plans de retraite
Votre bien-être compte ! Nous reconnaissons une grande variété de jours fériés pour nos employés, ainsi que plusieurs types de programmes de retraite à cotisations volontaires en fonction des législations et des pratiques locales.
Régimes de santé les mieux notés
Nous proposons à nos employés des régimes d'assurance maladie complets en fonction de leur pays de résidence.
Appréciation et récompenses
M-Files célèbre les succès partagés en proposant des plans de primes personnelles et d'équipe, ainsi que des primes "Winning Together" au niveau de l'entreprise.
Récompenses pour les années de service
Les membres de l'équipe sont récompensés par des congés payés supplémentaires lorsqu'ils atteignent 5, 10, 15, 20 et 25 ans de service.
Nos opportunités actuelles
Consultez nos offres d'emploi actuelles.
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Nos opportunités actuelles
Consultez nos offres d'emploi actuelles ou rejoignez notre vivier de talents en nous envoyant votre CV et votre description de poste à l'adresse suivante : [email protected]
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