Hvordan er ineffektiv informasjonshåndtering en barriere for en heldigital arbeidsplass?




Digital transformasjon har vært et alltid tilstedeværende buzzword siden konseptet for over et tiår siden – og med god grunn. Bedrifter over hele verden digitaliserer i et raskt tempo, så mye at det kan være vanskelig å holde styr på alt. Her, Yohan Lobo, Industry Solutions Manager, Financial Services at M-Files , kommer med sine tanker om hvordan innovasjon på arbeidsplassen er veien videre.
I den moderne forretningstiden bør organisasjoner strebe etter å tilby en virkelig digital arbeidsplass, der ansatte kan jobbe fra hvor som helst når som helst og ha all informasjonen de trenger på fingertuppene. Å levere et helhetlig og sammenkoblet arbeidsmiljø fjerner smertepunkter for ansatte og kunder ettersom omveltningen av utdatert praksis øker effektiviteten over hele linjen.
Les hele artikkelen her .