Å tette gap i regnskapskunnskaper med oppbevaring og automatisering


Det er behov for flere regnskapsførere i regnskapssektoren, da antall søknader sank med 36 % mellom 2021 og 2022 . Det er frykt for at denne nedgangen kan undergrave styrken og stabiliteten til regnskapsbransjen, ettersom noen firmaer angivelig har blitt tvunget til å avvise arbeid på grunn av mangel på dyktige ansatte.
I denne artikkelen for Accounting Today, diskuterer Courtney Kunzig, Industry Solutions Manager, Accounting, hvordan automatisering og oppbevaring kan redusere virkningen av talentmangel på tvers av regnskapssektoren.
Les hele artikkelen her: Plugging gaps for accounting skills through retention and automatization | Regnskap i dag