Vinn tillsammans
Letar du efter en bra plats att arbeta, lära och utvecklas på? Gå med i M-Files och hjälp till att forma framtiden för informationshantering med oss.
Karriär & möjligheter
Genom att bli en del av M-Files får du möjlighet att växa och lyckas med oss samtidigt som du utvecklar din egen expertis. Vårt team är roligt, vår kultur är fantastisk och våra lösningar förändrar marknaden! Börja arbeta hos en beprövad ledare på marknaden
för informationshantering och vinn tillsammans med oss!
Våra vägledande principer
Våra vägledande principer styr hur vi förväntas arbeta och interagera med andra.
De är M-Files "DNA" . De ger oss en solid, gemensam grund som stöder och hyllar vår mångfald av olika kulturella bakgrunder och unika personligheter. Genom att tillämpa dessa principer varje dag bygger vi upp förtroende och ett bra samarbete.
Make It Happen
Vi vill vara bäst i världen på det vi gör. Vi är fokuserade, vi lär oss av våra misstag och vi tar ansvar för att lösa de problem vi ser.
- Fokus.
- Utmana dig själv.
- Vinna eller misslyckas snabbt.
- Om du ser det, äger du det.
Help Others
Vi är vänner och kollegor. Vi utgår från att andra har goda avsikter, vi håller varandra ansvariga, vi arbetar och lär oss tillsammans.
- Var snäll.
- Utgå från goda avsikter.
- Håll varandra ansvariga.
- Fira framgång tillsammans.
Love Customers
Vi bemöter våra kunder och partners med respekt och vi vill leverera värde till dem så snabbt som möjligt.
- Fokusera på kundupplevelsen.
- Snabbare tid till värde.
- Rättvisa och respekt.
- Partners är kunder.
Vilka vi är
Vårt uppdrag är att förbättra hur våra kunder gör affärer i en digital work-from-anywhere
värld.
Upptäck hur vi förnyar framtidens informationshantering.
Vi är HUMBITIOUS = ödmjuka + ambitiösa
Vi vill vara tillräckligt ödmjuka för att kunna be om hjälp och ta emot feedback på ett smart sätt. Vi vill lära oss snabbt, och för att lära sig krävs en viss ödmjukhet.
Att vara ambitiös innebär att vi är trygga i våra förmågor och siktar högt. Vi tror att vi kan göra saker bättre än många och är på väg att bli ledande på vår marknad.
Öppenhet och förtroende
M-Files leadership är medvetet transparenta. Vi gör vårt bästa för att regelbundet kommunicera om helheten för att säkerställa samordning mellan funktioner, länder och team. Öppenhet kräver förtroende. Det är en viktig underliggande faktor i vår kultur: vi väljer att lita på och utgå från goda avsikter.
Hjälper dig att göra avtryck
På samma sätt som vi ger våra kunder en innovativ lösning, är M-Files också engagerade i att hjälpa teammedlemmarna att få det att hända!
Vi uppmuntrar våra medarbetare att ständigt utvecklas och växa längs sina karriärvägar. Våra chefer prioriterar att identifiera medarbetarnas styrkor, ansvarsnivåer och ägarskap samt att stödja allas karriärutveckling.
Tillväxt- och utvecklingsprogram
M-Files använder en omfattande uppsättning principer, verktyg, program, processer och medarbetare för att stödja medarbetarnas framgång, inklusive ett djupgående introduktionsprogram, en särskild ledarskapsakademi, certifieringen Certified Change Leader och vårt interna mentorprogram.
Mångfald, rättvisa, inkludering och samhällsengagemang
Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna tillhörighet och få möjlighet att bidra med sitt autentiska jag. Varje medarbetare på M-Files har en positiv inverkan oavsett kön, etnicitet, ålder, religion, familjehistoria, utseende, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.
Alla ska ha samma möjligheter att lyckas på M-Files. Vi följer en rättvis anställningspolicy för att stödja skapandet av ett team med mångfald och en inkluderande kultur.
M-Files stöder också sociala framsteg genom att investera i människor och lokala samhällen över hela världen, inklusive UNICEF, Team Rynkeby, Special Olympics och MLL.
Ord från några av våra M-Filers
The global culture and environment we've managed to build is absolutely amazing like the different talents, people and opportunities present in the company globally. Having that Nordic humble attitude and yet at the same time setting the ambition level into our future correctly.
Mika Turunen
SVP Product and Engineering
Our leadership treats collaborators well by listening to them and providing opportunities for growth & development and remembering that we are all human and have full lives outside of work. I also like working at M-Files because the business is ran ethically and provides transparent communication in decision making.
Arlene Harris
Talent Partner
I've been very fortunate to have many opportunities to gain new skills and develop my career at M-Files. I've taken full advantage of the many training opportunities that have been made available to us, the leadership coaching programs, and the chance to take on new and exciting roles to support the growth in the marketing team.
Suzie Collier
Senior Director Global Field Marketing
Vad gör M-Files till en bra arbetsplats
M-Files Runt om i världen
Våra aktuella möjligheter
Utforska våra lediga tjänster eller gå med i vår talangpool genom att skicka ditt CV och din arbetsbeskrivning till: [email protected]
Upptäck M-Files kultur i vår kulturbroschyr
Platser
