Vinna tillsammans

Om du letar efter en bra plats att arbeta, lära och växa på har du hittat den på M-Files.
Kom till oss och låt oss bygga framtidens informationshantering tillsammans.

Läs våra vägledande principer

Karriär & möjligheter

Genom att bli en del av M-Files får du möjlighet att växa och lyckas med oss samtidigt som du utvecklar din egen expertis. Vårt team är roligt, vår kultur är fantastisk och våra lösningar förändrar marknaden! Gå med i en beprövad ledare på informationshanteringsmarknaden och låt oss vinna tillsammans!

Vilka vi är

Vårt uppdrag är att förbättra hur våra kunder gör affärer i en digital värld där man kan arbeta från var som helst.

Upptäck hur vi förnyar framtidens informationshantering.

Vår kultur

Att göra avtryck

Vår gemenskap

Vår kultur

Vi är HUMBITIOUS = ödmjuka + ambitiösa

Vi vill vara tillräckligt ödmjuka för att kunna be om hjälp och ta emot feedback på ett smart sätt. Vi vill lära oss snabbt, och för att lära sig krävs en viss ödmjukhet.

Att vara ambitiös innebär att vi är trygga i våra förmågor och siktar högt. Vi tror att vi kan göra saker bättre än någon annan och är på väg att bli ledande på vår marknad.

Öppenhet och förtroende

M-Files leadership är medvetna om öppenhet. Vi gör vårt bästa för att regelbundet kommunicera om helheten för att säkerställa samordning mellan funktioner, länder och team. Öppenhet kräver förtroende. Det är en viktig underliggande faktor i vår kultur: vi väljer att lita på och utgå från goda avsikter.

Att göra avtryck

Career-Page-Making-an-impact-1920x1275-1

Hjälper dig att göra avtryck

På samma sätt som vi ger våra kunder en innovativ lösning, är M-Files också engagerade i att hjälpa teammedlemmarna att få det att hända!

Vi uppmuntrar våra medarbetare att ständigt utvecklas och växa längs sina karriärvägar. Våra chefer prioriterar att identifiera medarbetarnas styrkor, ansvarsnivåer och ägarskap samt att stödja allas karriärutveckling.

Tillväxt- och utvecklingsprogram

M-Files använder en omfattande uppsättning principer, verktyg, program, processer och medarbetare för att stödja medarbetarnas framgång, inklusive ett djupgående introduktionsprogram, en särskild ledarskapsakademi, certifieringen Certified Change Leader och vårt interna mentorprogram.

Vår gemenskap

Mångfald, rättvisa, inkludering och samhällsengagemang

Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna tillhörighet och få möjlighet att bidra med sitt autentiska jag. Varje medarbetare på M-Files har en positiv inverkan oavsett kön, etnicitet, ålder, religion, familjehistoria, utseende, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.

Alla ska ha samma möjligheter att lyckas på M-Files. Vi följer en rättvis anställningspolicy för att stödja skapandet av ett team med mångfald och en inkluderande kultur.

M-Files stöder också sociala framsteg genom att investera i människor och lokala samhällen över hela världen, inklusive UNICEF, Team Rynkeby, Special Olympics och MLL.

Våra vägledande principer

Våra vägledande principer styr hur vi förväntas arbeta och interagera med andra.
De är "DNA" på M-Files. De ger oss en solid, gemensam grund som stöder och hyllar vår mångfald av olika kulturella bakgrunder och unika personligheter. Genom att tillämpa dessa principer varje dag bygger vi upp förtroende och samarbete.

Make It Happen

Vi vill vara bäst i världen på det vi gör. Vi är fokuserade, vi lär oss av våra misstag och vi tar ansvar för att lösa de problem vi ser.

Fokus.
Utmana dig själv.
Vinna eller misslyckas snabbt.
Om du ser det, äger du det.

Help Others

Vi är vänner och kollegor. Vi utgår från att andra har goda avsikter, vi håller varandra ansvariga, vi arbetar och lär oss tillsammans.

Var snäll.
Utgå från goda avsikter.
Håll varandra ansvariga.
Fira framgång tillsammans.

Love Customers

Vi bemöter våra kunder och partners med respekt och vi vill leverera värde till dem så snabbt som möjligt.

Fokusera på kundupplevelsen.
Snabbare tid till värde.
Rättvisa och respekt.
Partners är kunder.

Orden från vår M-Filers

The global culture and environment we've managed to build is absolutely amazing like the different talents, people and opportunities present in the company globally. Having that Nordic humble attitude and yet at the same time setting the ambition level into our future correctly.

Mika Turunen

SVP Produkt & Teknik

Our leadership treats collaborators well by listening to them and providing opportunities for growth & development and remembering that we are all human and have full lives outside of work. I also like working at M-Files because the business is ran ethically and provides transparent communication in decision making.

Arlene Harris

Talent Partner

I've been very fortunate to have many opportunities to gain new skills and develop my career at M-Files. I've taken full advantage of the many training opportunities that have been made available to us, the leadership coaching programs, and the chance to take on new and exciting roles to support the growth in the marketing team.

Suzie Collier

Senior Director Global Field Marketing

Vad gör M-Files till en Great Place to Work

Bonusplaner för personal och team

M-Files firar gemensamma framgångar genom att erbjuda personliga bonusplaner och bonusplaner för team, samt Winning Together-bonusar på företagsnivå.

Flexibelt arbete & WFA

Du kan välja rätt arbetsplats för dig, i samråd med din chef. Work From Anywhere (WFA) innebär att du kan arbeta i vilket land som helst med ett M-Files -kontor i högst 60 dagar eller var som helst i högst 30 dagar.

Stödprogram för anställda

Vi erbjuder externa tjänster för att stödja våra medarbetares fysiska och psykiska välbefinnande.

Semester och pensionsplaner

Ditt välbefinnande är viktigt! Vi erbjuder våra anställda ett brett utbud av helgdagar och flera olika typer av pensionsprogram med frivilliga bidrag beroende på lokala lagar och praxis.